德耐爾集團(tuán)自成立以來(lái)，一直注重員工與公司的幸福發(fā)展，立志于做可傳承的公司，公司一直認(rèn)為，沒(méi)有員工的持續(xù)進(jìn)步，就不會(huì)有集團(tuán)事業(yè)的發(fā)展壯大。 自2010年始，公司著手構(gòu)建全方位立體的培訓(xùn)體系，經(jīng)過(guò)三年的努力，此項(xiàng)工作基本完成，立體培訓(xùn)的效果也已經(jīng)在公司運(yùn)營(yíng)的各方面得以突顯，目前，德耐爾集團(tuán)構(gòu)造起各崗位規(guī)范的入職培訓(xùn)、全員周職業(yè)化培訓(xùn)、周專(zhuān)業(yè)知識(shí)深化培訓(xùn)、月專(zhuān)項(xiàng)產(chǎn)品深化培訓(xùn)四項(xiàng)培訓(xùn)為基礎(chǔ)的常態(tài)培訓(xùn)體系...